Agua y Aceite

23/04/2020 - 00:03:30 hs.

Videoconferencia sobre educación

 La Municipalidad de Azul informa que mañana jueves 23 a las 12 en la plataforma de aprendizaje virtual Punto Digital se brindará una videoconferencia denominada Educación en tiempos de aislamiento. La misma estará dirigida a docentes de todos los niveles educativos, directivos, secretarios académicos e interesados en la temática.

Los interesados pueden participar en youtube.com/programapuntodigital.

Otras actividades

En tanto, se recuerda que están disponibles varias capacitaciones divididas en tres temáticas:

- Inclusión Digital: Cursos para achicar la brecha de acceso a las tecnologías de la información y las comunicaciones.

- Ciudadanía y Derechos: Una categoría en plena construcción en la que a futuro encontrarán contenidos de géneros, diversidad y derechos humanos.

- Habilidades Laborales: Experiencias para fomentar el emprendedurismo y las habilidades para el empleo.

Además en la página de inicio se puede acceder a dos nuevas actividades:

- Buenas Prácticas para el Trabajo Remoto: Consejos y herramientas para trabajar desde casa durante la cuarentena.

- Manejo Responsable de la Información: Qué información es confiable, cómo chequear fuentes.

Fuente: Prensa Municipalidad de Azul

07/05/2020 - 10:18:59 hs.

Protocolo de trabajo para Ortopedias

 Las labores profesionales dentro de la ortopedia implican un contacto directo con el público y los pacientes, muy próximo y sostenido en el tiempo, de tal manera que aumenta significativamente el riesgo de contagio entre el/la profesional y el/la paciente, si no se disponen de los medios de protección: mascarillas y/o gafas de protección, batas desechables, soluciones hidro alcohólicas así como elementos de desinfección para las distintas áreas de atención, los utensilios, maquinarias y los productos que están en contacto con los pacientes.

El horario habilitado es de 9 a 14 horas.

Para desplazamientos hacia y desde el trabajo.

Se debe mantener una buena higiene de manos antes, durante y después de cada viaje.

Desplazarse siempre provisto de un kit de higiene personal: gel o solución alcohólica y tapa boca.

Si se desplaza en vehículo particular, mantenerlo ventilado para garantizar la higiene y desinfección del interior del mismo.

Realizar una limpieza frecuente de la ropa y calzado de trabajo.

Para la atención al público

El responsable del establecimiento (Director Técnico o propietario) deberá implementar todas las normas de bioseguridad recomendadas a fin de preservar el ámbito laboral, a los trabajadores y a las personas que a él acudan. 

Se desafectará a todo el personal mayor de 60 años, embarazadas y a los empleados con patologías previas que constituyan grupo de riesgo.

El ingreso al local deberá tener disponible una solución para la desinfección de manos (alcohol en gel o vaporizador con alcohol al 70%) y un trapo de piso para la higiene de las suelas del calzado, preparada con 5 partes de agua y una de lavandina (concentración mínima de 20g CL/L y un máximo de 35g CL/L2), donde el ingresante deberá frotar allí sus zapatos de 4 a 5 veces.

Es obligatorio que el cliente tenga el turno solicitado especialmente tramitado para esta atención, caso contrario no podrá ingresar al establecimiento, a los efectos de maximizar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.

No se podrá atender a personas consideradas de riesgo (embarazadas, niños menores de 1 año, adultos mayores, personas con enfermedades preexistentes) a no ser que presenten un permiso especial para tal fin.

Se recomienda la ventilación frecuente del lugar y evitar el uso de aire acondicionado y en caso hacerlo, se recomienda la limpieza diaria de los filtros con las soluciones recomendadas para tal fin.

Medidas de acceso general

Se recomienda la colocación de información visual (carteles, folletos, etc.) en todos los lugares estratégicos de la óptica (vidriera, sector de atención general, salas de espera, interiores de consultorios de especialidades) para proporcionar al público las instrucciones sobre higiene de manos e higiene respiratoria.

El ingreso a la ortopedia deberá tener disponible una solución para la desinfección de manos (alcohol en gel o vaporizador con alcohol al 70%) y un trapo de piso para la higiene de las suelas del calzado, preparada con 5 partes de agua y una de lavandina (concentración mínima de 20g CL/L y un máximo de 35g CL/L2), donde el ingresante deberá frotar allí sus zapatos de 4 a 5 veces.

El trapo de piso deberá permanecer permanentemente embebido en la solución desinfectante.

El personal debe cambiar todos los días la muda de ropa utilizada para sus tareas profesionales.

 Se recomienda mantener la distancia mínima de 2 metros entre las personas dentro de la ortopedia, respetando además las normas preventivas dictadas para esta emergencia sanitaria.

Medidas de limpieza y desinfección general

Ambiente: se recomienda la ventilación frecuente del lugar y si es posible evitar el uso de aire acondicionado. En caso de tener que usarlo, se recomienda la limpieza diaria de los filtros con las soluciones recomendadas para tal fin.

Piso: cada 60 a 90 minutos se limpiará el piso con 1 parte de lavandina por cada 5 partes de agua, dependiendo de la circulación de personas.

 Muebles e instrumentos: las superficies en contacto con el paciente deberán limpiarse con las soluciones de desinfección recomendadas para la desinfección de toda superficie.

Personal de limpieza: utilizará el equipo adecuado de protección personal, guardando las normas de seguridad del resto del personal afectado a la atención.

Medidas para la atención 

El horario de atención al público será de Lunes a Viernes de 8 a 17 horas, únicamente por turnos entregados con anterioridad. 

Para los profesionales se recomienda además del tapa bocas, la protección de máscara de acetato que cubra ojos y vías respiratorias y guantes descartables, que deberán desecharse entre cliente y cliente.

El personal deberá respetar minuciosamente las recomendaciones de protección individual y el protocolo de lavado de manos recomendados por las autoridades para esta situación de pandemia, antes y después de atender cada cliente.

Descarte de residuos: todo material utilizado para la limpieza y desinfección de las áreas de atención, deberá desecharse en un cesto especialmente destinado para este tipo de residuos, con una bolsa identificatoria y al fin del día deberá descartarse, previo a rociar su contenido con las soluciones de desinfección a los efectos de reducir al máximo la posibilidad de contagio en el transporte de la misma.

Medidas para los pacientes

Deberán usar los elementos de seguridad tapa boca y/o barbijos y  guantes.

En el caso que el paciente concurra con un acompañante, el mismo deberá permanecer durante la atención fuera del local.

ESQUEMA DE CONTROL Y FISCALIZACIÓN

El control y fiscalización del cumplimiento del presente protocolo será realizado a través de un cuerpo especial de inspectores que dependerá directamente del Señor Intendente Municipal.

Se generará un registro de actividades y servicios con el objetivo de otorgarles un certificado  habilitante y de aceptación del protocolo que corresponde a cada rubro, como

así también del conocimiento de las medidas sanitarias emitidas por el Ministerio de Salud.

Una vez registrado el titular de la actividad, se procederá al control del cumplimiento del mismo.

Ante el incumplimiento de alguno de las medidas establecidas por protocolo para cada actividad se procederá de acuerdo a las normas del procedimiento administrativo del Decreto Ley 7647/70 y sus modificatorias.

Fuente: Prensa www.azul.gob.ar

13/05/2020 - 22:51:18 hs.

Todos Azul llevó a los barrios la garrafa a precio justo

 Como cada año, y en éste con el agravante de la pandemia de coronavirus, TODOS AZUL recorrió barrios azuleños para llevarles a los vecinos garrafas a precio justo. Los cilindros de 10 kg se vendieron a 300 pesos, es decir, por debajo del precio legal de referencia de 308 pesos. De este modo se les garantizó a cientos de azuleños y azuleñas de los barrios Villa Piazza Sur y Norte, Villa Suiza, Villa Mitre y San Francisco de Asís el acceso al gas envasado.

En el marco del aislamiento social obligatorio que impide que muchos vecinos y vecinas puedan salir a trabajar, la gente se acercó en gran número con barbijo y respetando la distancia social. La mecánica de la compra comunitaria es comprar al mayorista para obtener mejores precios. En esta oportunidad se convocó a una distribuidora de Las Flores, que llegó con un camión completo y volvió con el vehículo lleno de cilindros vacíos. Este método premite ofrecer la garrafa a un precio muy inferior al que la venden la distribuidora local y los comercios minoristas azuleños.

Fuente: Prensa Todos Azul

23/05/2020 - 21:14:50 hs.

Reunión con funcionarios del Departamento Ejecutivo por Rendición de Cuentas 2019

 Se llevó a cabo en el recinto del Concejo Deliberante una reunión con funcionarios del Departamento Ejecutivo con el objetivo de analizar la Rendición de Cuentas del año 2019.

De la misma participaron los Concejales Pedro Sottile, Juan Ignacio Rampoldi, Paola Ficca, Claudio Molina, Gabriela Lambusta, Silvio Santillán, Graciela Bilello, Joaquín Propato, María Inés Laurini y Marcos Turón.

En tanto, en representación del Departamento Ejecutivo se hizo presente el Secretario de Hacienda, Agustín Carús y mediante el sistema de video llamada participó el Subsecretario de Ingresos Públicos, Guido Ingrassia.

En principio, los funcionarios brindaron respuestas a un cuestionario realizado en oportunidad por los ediles.

Entre los temas que se trataron se dialogó sobre tasa municipal desagregada; explotación de canteras; tasa a grandes contribuyentes; ayuda social a unidades familiares; ayuda a instituciones sin fines de lucro;  aportes percibidos de Provincia y Nación; entre otros.

Fuente: Prensa Concejo Deliberante de Azul

07/06/2020 - 11:29:44 hs.

La comuna fortaleció los puestos de control en los accesos a Azul

 Esta mañana, el intendente Hernán Bertellys recorrió los puestos de control ubicados en los accesos a la ciudad, en donde se incorporó módulos para el resguardo del personal, cámaras de seguridad y nueva señalización.

El mandatario municipal estuvo acompañado por el jefe de Gabinete y Gobierno Alejandro Vieyra, el secretario de Obras y Servicios Públicos Carlos Caputo, la jefa de Estación de Policía Departamental de Seguridad Carolina Cabrera y el secretario general del STMA Luciano Varela.

En la ocasión, el intendente Bertellys expresó que “estamos haciendo una recorrida por los accesos para analizar cómo funciona lo que se ha aportado en los últimos días y que ha ido generando un cambio importante para el bienestar de los trabajadores que están en el frente, trabajando con frío y bajo las  inclemencias del tiempo propias de esta época del año”.

Al respecto, el jefe comunal detalló que se dispusieron módulos con oficina, sala de estar, baño y calefacción, “para tener de esta manera a todos los compañeros trabajadores municipales, colaboradores y fuerzas de seguridad en las mejores condiciones en el trabajo de control que se hace continuamente las 24 horas”-indicó.

Más adelante, relató que ésta es una primera etapa y que se continuará próximamente en los accesos a las localidades del Partido.

Asimismo, anunció que fueron puestas en funcionamiento las cámaras en los tres puntos de Avenida Piazza, Avenida Mujica y en el sector de ingreso a Azul por Ruta N° 51. Las mismas tendrán acceso online desde esta tarde a través de la página municipal www.azul.gob.ar.

“Se trata de una gran herramienta porque estas cámaras estarán grabando continuamente y tendríamos material en caso de necesitar hacer el seguimiento epidemiológico de algún caso”-enfatizó el Intendente.

Por su parte, Varela calificó de muy positiva la recorrida. “Esto es dinámico, claramente las cosas que conversamos, hoy estamos corroborando que se están cumpliendo; seguramente en un mes estaremos conversando de otras”-manifestó.

 Más adelante, destacó que “lo que tiene que ver con contenedores, ropa de invierno, algunas protecciones más que se les entregó por el tema sanitario, pistolas nuevas es lo que hoy se necesita para esta época”.

El dirigente gremial recalcó la importancia de la comunicación y el diálogo. En este punto, agregó que “es fundamental poder ir hablando en el transcurso de esta pandemia sobre cuáles son las necesidades de los trabajadores y que con diálogo y decisión política vayamos cumpliendo con todas las cosas que se van acordando”.

Fuente: Prensa Municipalidad de Azul

09/06/2020 - 11:00:47 hs.

Subcomisión de Turismo del CEDA: El sector turístico de Azul comenzó un proceso colectivo de planificación estratégica

 Más allá de las dificultades que enfrentamos en el marco de la pandemia por COVID-19, el pasado viernes unas cuarenta personas de diferentes sectores y de la sociedad civil, participaron del análisis FODA online, propuesto por la Subcomisión de Turismo del CEDA, en una experiencia inédita y con saldo muy positivo.

Durante dos horas, los participantes organizados en cinco equipos que trabajaron en diferentes reuniones virtuales pero en simultáneo; analizaron Fortalezas, Debilidades, Oportunidades y Amenazas de Azul como Destino Turístico post pandemia.

Un grupo de colaboradores coordinaron los diversos grupos de trabajo. Una de esas personas fue el Técnico en Turismo Cultural, Marcos Castiglione, quien destacó “la unión,  la dedicación de cada uno de los participantes, el tiempo que nos brindaron  y el apoyo a los coordinadores de cada grupo”

Por su parte, Ximena Bengolea, Lic. en Relaciones Públicas e impulsora del proyecto El Club de la Lavanda, sostuvo “los grupos fueron multidisciplinarios, aportando miradas muy interesantes. La motivación también es algo para destacar, algunos hicieron los deberes antes y luego del ejercicio seguimos trabajando por las redes al día siguiente. Ojalá el entusiasmo siga contagiando a más  azuleños para recibir a los turistas en un futuro cercano”.

Inés Sergio, Guía y Técnica en Turismo Cultural, recalcó "hubo cuestiones ya conocidas pero otras tantas que son motivaciones nuevas; para mí fue movilizador"

Andrea Pellegrini, Lic. en Relaciones Públicas y emprendedora, aseguró que notó una gran expectativa, ganas de un cambio, e intenciones de opinar y  participar. “Lo rico de este trabajo que comenzamos es que se encontraron fortalezas en espacios impensados, nuevos”, sostuvo.

Lucio Rancez, comunicador e integrante de este proceso, recordó haber participado "en varias iniciativas, pero esta vez se ve gente nueva, con ganas de trabajar a mediano y largo plazo; eso me alienta y me entusiasma".

La periodista y emprendedora del sector alojamiento, Encarnación Ezcurra afirmó "fue un  primer paso muy efectivo para pensar un Azul que atraiga el turismo post pandemia. Se vió profesionalismo, variedad de miradas y buenas ideas. Y se siguen sumando personas con el mismo espíritu: esto recién comienza".

Simón Fratantueno, Administrador en Sistemas, destacó que "este trabajo nos va a dar una visión completísima no solo del estado actual del sector turístico y la ciudad en general, sino que a partir de ellos podremos determinar las estrategias para enfrentar la post Covid 19"

“La pandemia nos impulsó a una etapa digital, con una nueva dinámica. Conformamos un equipo que recibe todos los aportes y los canaliza a través de otros que se suman con el compromiso de cumplir tareas específicas” explicó Natalia Colomé, Técnica en Turismo Cultural.

Mucha gente que no pudo asistir el pasado viernes manifestó su interés en poder acercar su opinión, por eso se organizó una segunda instancia, denominada “offline” (fuera de línea). Los interesados simplemente deben enviar un mail a: fodaazul@gmail.com antes del jueves 11/06, respondiendo a esta consigna:

Dispuestos a un posicionamiento de Azul a nivel turístico, pospandemia: ¿Cuáles considerás que son las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas?

Deberán anotar bajo de cada título (fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas) todo lo que se les ocurra de la manera más clara posible.

Este material será anónimo y se sumará a las más de 40 opiniones ya recolectadas.

Compartimos el cronograma de actividades abiertas:

12/6: puesta en común de los resultados de los FODAs realizados por equipos

26/6: Consolidación de un único documento

3/7 Presentación final de resultados

Fuente: Prensa CEDA

13/06/2020 - 08:52:13 hs.

Nuevo programa de Financiamiento Económico

 TODOS AZUL quiere hacer a llegar de la comunidad que se habilitó una línea especial de créditos desde el Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación. La línea busca alcanzar a más de 140 mil  micro y pequeñas empresas que no tengan financiamiento bancario vigente.

LÍNEA PyMEs PLUS

-La tasa es del 24%, con un plazo de un año más 3 meses de gracia.

-Contarán con garantía del Fondo de Garantías Argentina (FOGAR), que respaldará el 100% del monto solicitado.

-El monto máximo es de $250.000 para micro empresas y de $500.000 para pequeñas empresas, de acuerdo a la clasificación de la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y de los Emprendedores.

Requisitos

-Tener Certificado MiPyMe

-No ser beneficiario de la línea de créditos al 24%, para pago de  sueldos anunciado en abril.

-No estar en el Reporte de Operaciones Sospechosas (ROS) ni estar en juicio con la entidad bancaria como demandada.

-No encontrarse en concurso preventivo o quiebra.

-No tener cheques rechazados sin cancelar anteriores al 20 de marzo de 2020.

Cómo solicitar los créditos

Entrá al Buscador PyMEs Plus, en la página https://pymesplus.produccion.gob.ar/ e ingresá tu CUIT para saber si podés acceder a esta línea de créditos.

Si cumplís los requisitos, se te va a asignar una entidad bancaria.

Podrán solicitar el crédito hasta el 31 de julio de 2020.

Para mayor información o consultas puede dirigirse a estos teléfonos y emails:

Cecilia Martínez 221-4940375  ceciliamartinez.contacto@gmail.com

Fuente: Prensa Todos Azul

29/06/2020 - 20:30:48 hs.

La Defensoría envió a los municipios pautas para que se adhieran a la Ley Micaela

 La intención es que los distritos se sumen a la capacitación en la temática de género y violencia contra las mujeres.

Con la intención de fomentar la capacitación obligatoria y permanente en la temática de género y violencia contra las mujeres, la Defensoría del Pueblo bonaerense le envió a los municipios una serie de pautas para la elaboración de ordenanzas para que se adhieran a la Ley Micaela de la Provincia.

Esta norma apunta a que todas las personas que se desempeñan en todos los niveles de la administración pública sean alcanzadas por esta formación en género, por lo que la iniciativa propuesta por el organismo que conduce Guido Lorenzino busca ofrecer una pauta mínima e indispensable que oriente a la elaboración de las ordenanzas de adhesión en los distintos concejos deliberantes.

“La administración pública, en todos los niveles, debe avanzar con políticas de género que sirvan para eliminar la violencia contra las mujeres, por lo que la Ley Micaela es una herramienta poderosa para este tipo de abordaje. Lo ideal sería que todos los municipios adhieran a la ley provincial para que haya criterios unificados al respecto”, sostuvo Lorenzino.

Entre las pautas definidas por la Secretaria de Políticas de Genero, Niñez y Adolescencia de la Defensoría para la elaboración de las ordenanzas figuran parámetros que tienen que ver con el marco legal a adoptar, cómo formar los órganos de aplicación y qué áreas deberían estar incluidas, y las particularidades de los contenidos.

También se incluyen pautas que tienen que ver con la aprobación y certificación de los cursos, qué sucedería en caso de que los trabajadores no hagan la capacitación, la forma en que se dictan, y como se monitoreará el cumplimiento de estos programas.

Pautas para la elaboración de ordenanzas:

Marco Legal: Se recomienda la adhesión a la Ley 15.134 de la Provincia mediante una ordenanza municipal. La misma deberá establecer la cantidad de capacitaciones en las que deberán participar las personas para mantener una actualización regular en la temática.

Órgano de implementación: En cuanto a la creación de este órgano, la ley sugiere que se tengan específicamente en cuenta los siguientes puntos:

• Si bien la norma establece la creación de órganos de implementación por cada poder del Estado, se recomienda que, en función de la complejidad de cada municipio, se constituya un único Órgano de Implementación, conformado por representantes los poderes Ejecutivo y Legislativo locales.

• Con el objetivo de garantizar la pluralidad en la conformación de los mismos, es determinante la participación de representantes de las áreas municipales de Género, Derechos Humanos y Gobierno para garantizar una mirada integral e intersectorial  de la problemática.

Contenidos: Para el diseño, la elaboración de las directrices y lineamientos mínimos de las capacitaciones, deberá garantizarse además de la participación de la Autoridad de Aplicación designada y del Órgano de Implementación, la de los Sindicatos con representación en el ámbito municipal.

En la elaboración de los contenidos curriculares de las capacitaciones, sugerimos garantizar la inclusión de pautas fundamentales para el tratamiento de la temática. Deberá abordarse la necesidad de incorporar de manera transversal la perspectiva de género a todas las áreas del Estado municipal, resaltando la importancia de la aplicación del principio de igualdad de trato, no discriminación y de oportunidades en el acceso a las políticas públicas entre las personas que conviven en los territorios locales.

Para ello, la planificación, el diseño y la ejecución de las capacitaciones deberán tener en cuenta las desigualdades existentes facilitando el acceso de todos los trabajadores, trabajadoras y población LGTBIQ.

Deberá incluirse también el concepto de una mirada integral con respecto a las desigualdades y la discriminación de género que puedan existir en la comunidad.

Otro concepto a tener en cuenta es la interseccionalidad, lo cual implica efectuar un análisis pormenorizado de las distintas variables que se pueden poner en juego, para producir las situaciones de vulnerabilidad: condición sexual y de género, diferencias económicas, culturales, etarias, raciales, de clase, entre otras.

Asimismo deberán incorporarse contenidos relacionados con las características locales propias de cada territorio en el abordaje a las desigualdades y discriminación de género. Consideramos de importancia que se visibilicen problemáticas relacionadas con el tratamiento de las situaciones de violencia de género en los ámbitos laborales, ya sea para modificar aquellas que se encuentran naturalizadas como para problematizar otras que pudieran existir.

Aprobación y certificación: El plan de capacitación obligatoria y permanente en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñan en la función pública que el municipio elabore podrá ser certificado por medio del  Ministerio de Mujeres, políticas de Género y Diversidad Sexual de la provincia de Buenos Aires.

Carácter e incumbencia: Esta capacitación es de tipo obligatoria, necesaria para el acceso a la Carrera Administrativa Municipal. Según la Ley, no es posible negarse a recibir la capacitación en temas de género y violencia contra las mujeres por parte de todo el personal, cualquiera sea su jerarquía o su nivel. Se considera falta grave negarse a recibirla, situación que puede afectar la carrera administrativa que el agente curse.

Dictado de las capacitaciones: Los municipios podrán implementar el programa de capacitación obligatorio y permanente en el marco de Ley Micaela per se o por medio de convenios con organizaciones especialistas en la materia y/o universidades, o utilizar los cursos u otras plataformas de capacitación diseñados por el Ministerio de Género, políticas de género y diversidad sexual de la Provincia de Buenos Aires.

Relevamiento y monitoreo: Asegurar especial atención al relevamiento sobre el grado de cumplimiento de las capacitaciones. Para ello el órgano de implantación deber emitir informes periódicos y los concejos deliberantes a través de sus comisiones de género podrán acompañar este monitoreo. Se deberá diagramar un esquema que garantice instancias efectivas de supervisión (responsables, frecuencia, periodicidad, agentes y personal alcanzado, contenidos, metodología, entre otros).

Fuente: Prensa Defensoría del Pueblo – Delegación Azul

28/07/2020 - 22:01:58 hs.

La provincia refuerza el envío de insumos sanitarios

 El director de las Región Sanitaria IX Ramiro Borzi y el Director Ejecutivo de la UGL XXX de PAMI Nelson Sombra se reunieron hoy con autoridades de las Unidades Penales 7 y 52, a quienes entregaron 1000 barbijos, 100 protectores oculares, 100 unidades de alcohol en gel y 6 termómetros infrarrojos enviados por el Ministerio de Salud bonaerense. Sombra manifestó que “desde el Frente de Todos estamos para colaborar con nuestra ciudadanía, y para eso consideramos que es fundamental este tipo de acercamientos e interacción entre los diferentes organismos del Estado, que es uno solo ya sea nacional, provincial o local. En este caso, le hicieron un pedido al diputado César Valicenti, que articuló en diferentes niveles la llegada de los insumos”.

Sombra y Borzi mantuvieron un encuentro de trabajo con los prefectos mayores Raúl Romero y Verónica Marinangeli, directores de las unidades penales 7 y 52, respectivamente. Los referentes de PAMI y al Región Sanitaria se interiorizaron en el funcionamiento interno de las mismas, en particular de cómo afectan las licencias otorgadas al personal proveniente de Olavarría.

Durante el encuentro se destacó la importancia del trabajo interdisciplinario de las diferentes entidades públicas para la reinserción social de los internos a través del trabajo solidario, como lo han hecho con la restauración de muebles de jardines y escuelas y el mantenimiento de espacios públicos como la plaza próxima a la Unidad. El contexto de la pandemia de Covid-19 aislamiento afectó profundamente ese trabajo solidario.

Fuente: Prensa Frente de Todos

29/01/2021 - 12:09:47 hs.

Nueva jornada del programa Rastrear

 La Municipalidad de Azul informa a la comunidad que el lunes 1 de febrero el programa Rastrear, Testear y Aislar (RTA) se realizará en el Centro de Día para la Tercera Edad, ubicado en el Parque Municipal, en el horario de 7:30 a 9:30.

Cabe recordar que el RTA está destinado a aquellos contactos estrechos de pacientes positivos que se encuentran en seguimiento telefónico; personas que han estado en contacto con pacientes positivos en los últimos 7 días, aún si no tienen síntomas y quienes presenten algún síntoma compatible con COVID 19 o que se hayan considerado cuadro clínico de la enfermedad.

Fuente: Prensa Municipalidad de Azul

12/02/2021 - 11:38:07 hs.

Alerta a la comunidad sobre falsos inspectores

 La Municipalidad de Azul informa que ningún agente municipal del área de Inspección se encuentra realizando el cobro en efectivo de infracciones en las localidades. Las mismas son elevadas al Juzgado de Faltas de Azul donde se continúa el procedimiento legal respectivo para aplicar la multa correspondiente.

Cabe remarcar que la comuna realiza esta aclaración ante distintas denuncias realizadas al respecto en Chillar.

Fuente: Prensa Municipalidad de Azul

27/02/2021 - 22:50:30 hs.

Prórroga en los mandatos de las comisiones vecinales

 La Municipalidad de Azul informa que mediante Decreto N° 201/2021 se prorrogan los mandatos de las autoridades de las Comisiones Vecinales, creadas por Ordenanza N° 891/1990, mientras subsista la emergencia sanitaria.

Fuente: Prensa Municipalidad de Azul

27/03/2021 - 15:45:47 hs.

El Intendente recorrió los trabajos que se realizan para facilitar el escurrimiento del agua

 Este mediodía, el intendente Hernán Betellys –junto a funcionarios municipales- recorrió el sector del Balneario Municipal y otros puntos de la ciudad, verificando las diferentes tareas que se desarrollan para facilitar el escurrimiento del agua caída en las últimas horas, en el marco de la situación climática que afecta a la zona. Entre estos trabajos, se destaca la apertura de compuertas y la limpieza de sumideros.

En este sentido, el jefe comunal detalló que “estamos supervisando todo lo que se está haciendo para controlar la situación de la lluvia; hasta el momento son alrededor de 100 mm que han caído y vamos a tener hasta aproximadamente las 21 horas -según el pronóstico- unos 90 mm más”.

 “No es una situación que pueda sobrepasar lo que puede contener la ciudad de Azul pero es importante decirles a los vecinos que se queden en casa y ante cualquier necesidad que tengan, se comuniquen al 103”-resaltó.

Compuertas y sumideros

Por su parte, el director de Vialidad Urbana, Pavimento e Hidráulica Jorge Sarasola explicó que “ante la inquietud de algunos vecinos por la apertura de una sola compuerta, queremos aclarar que esto se debe a que en la zona baja del Partido, especialmente en Parish y Cacharí, han caído aproximadamente 200 mm; el hecho de que les descarguemos toda el agua de golpe provocaría un problema mayor”.

Más adelante, el funcionario municipal aclaró que “tenemos amplio control de las compuertas, tanto la del Balneario como la del Parque; o sea que a medida que el evento se va produciendo, podemos activarlas y acelerar el pasaje del agua”.

“No hay ningún tipo de posibilidad de que podamos tener algún inconveniente de desborde porque frente a los milímetros caídos, el escurrimiento que tiene el arroyo es perfecto; así que queremos llevar tranquilidad a los vecinos”-enfatizó.

En tanto, Santiago Hourcade de Defensa Civil indicó que desde el área hace tiempo se viene trabajando en la limpieza de los sumideros en diferentes sectores de la localidad. Al respecto, manifestó que “normalmente se vienen destapando las bocas de tormenta, algunas de ellas se encuentran con elementos y eso obstruye la buena circulación de agua. Lo venimos haciendo hace bastante pero hoy nos hemos encontrado en algunos lugares con residuos, bolsas y algunos otros elementos que hacen que el escurrimiento no sea el correcto”.

Responsabilidad comunitaria

En este contexto, el jefe de Gabinete Alejandro Vieyra recalcó que “hoy más que nunca tenemos que tener responsabilidad como dijo el Intendente y quedarnos en casa, obviamente si no nos queda otra alternativa, salir, pero con mucho cuidado”.

“Todos tenemos que tener responsabilidad y cuidarnos sobre todas las cosas porque se vienen momentos de mucha caída de agua en corto período de tiempo”-consignó.

El Jefe de Gabinete señaló que todo el equipo municipal se encuentra trabajando y recorriendo la ciudad y subrayó que “seguiremos esta jornada caminando, tomando las precauciones y viendo junto al Intendente cómo se desarrolla la situación y sobre todas las cosas, informando a la comunidad”.

Por último, manifestó que desde el área de Desarrollo Social “se está trabajando a pleno y ante la posible contingencia de evacuados, la Casa del Niño ya está preparada en su totalidad”.

Fuente: Prensa Municipalidad de Azul

01/10/2021 - 21:53:31 hs.

XV Festival Cervantino: Buenos Aires Ballet en la Plaza San Martín

 La Municipalidad de Azul informa que, en el marco del XV Festival Cervantino, el próximo lunes 11 de octubre a las 20:30 se presentará en la Plaza San Martín la compañía Buenos Aires Ballet, conformada por primeras figuras del Teatro Colón junto a artistas independientes.

Para esta oportunidad, las obras que formarán parte del espectáculo son “Espartaco”, “Identidad”, “Carmen”, “Diana y Acteón”,  “BA-BABADUP-BA”y“Piazzolliana”.

La compañía está formada por el primer bailarín del Teatro Colón Federico Fernández, impulsado por la necesidad de hacer llegar la danza a los más diversos escenarios del país y la región.

Sus espectáculos consisten en galas con los mejores pasdes deux del repertorio internacional, interpretados por los más prestigiosos bailarines de los primeros coliseos argentinos y latinoamericanos, primeras figuras del Teatro Colón y el Teatro Argentino de La Plata reunidos con el objetivo de brindar un espectáculo de primer nivel para todo tipo de público.

Durante 2016 y cumpliendo su primer año, esta joven compañía realizó–aparte de sus giras por el interior del país– una serie de espectáculos en Ciudad Cultura lKonex, de Buenos Aires y cerraron el año con muy buenas repercusiones en el XXV Festival Internacional de Ballet de La Habana “Alicia Alonso”.

En 2017 abrieron la temporada del ND/TEATRO de Buenos Aires con presentaciones periódicas de febrero a diciembre, mientras que en 2018 el mismo teatro volvió a elegirlos para abrir su temporada y seguir con el ciclo anual de funciones. Ese mismo año el nuevo Teatro Morón inauguró su sala cone l Buenos Aires Ballet y continúa con varias fechas dentro de su programación.

2019 comenzó con la tercera temporada consecutiva de funciones de febrero a diciembre en el ND/TEATRO y con un año con giras por el interior y exterior de Argentina.

10 días de festival

Este espectáculo de danzas será el número central de las actividades programadas para el lunes 11 en el XV Festival Cervantino de la Argentina, el cual se extenderá del 8 al 17 de octubre bajo el lema “Cervantes – Piazzolla, tiempo en contrapunto”, con motivo de cumplirse justamente los 100 años del nacimiento del gran compositor argentino.

Además de esta propuesta, se presentarán el comediante Diego Reinhold, el músico Raúl Lavié, el sexteto de jazz fusión Escalandrum, el escritor Eduardo Sacheri y el show infantil del payaso PlimPlim.

Asimismo, durante los diez días de celebración se llevarán a cabo más de 50 actividades a partir de las propuestas presentadas en el marco de la convocatoria anual del Comité Directivo de “Azul Ciudad Cervantina”. Entre las mismas, habrá talleres, actividades literarias, gastronómicas, educativas, musicales, exhibiciones de artes visuales, escénicas y cine.

Por otro lado, tendrá lugar la segunda edición de las Jornadas Educativas, que incluyen las II Jornadas Pedagógico-Didácticas y la IV Jornada de Bibliotecología.

Cabe señalar que la programación se podrá consultar en las redes oficiales del Festival Cervantino, Facebook/FestivalCervantinoArgentina e Instagram @FestivalCervantinoDeArgentina.

Fuente: Prensa Municipalidad de Azul