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18/04/2014 - 19:59:00 hs.

Primera Jornada Ecológica 2014 de La Oveja Negra

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03/07/2014 - 17:41:09 hs.

Encuentro en Azul de un proyecto sobre articulación Universidad - Nivel medio

Encuentro en Azul de un proyecto sobre articulacin Universidad - Nivel medio

 La Universidad Nacional del Centro, como parte de su política institucional, a través de la Secretaría Académica ha venido desarrollando, hace más de una década, acciones relacionadas con el tránsito de la escuela media a la Universidad. De las mismas, se elaboró un diagnóstico que se dividió en tres claras aristas. La primera orientada a las dificultades detectadas por los docentes de ambos niveles en el pasaje del estudiante del nivel medio al nivel universitario, la segunda en torno a las debilidades y fortalezas del egresado de nivel medio, y en último término las surgidas de las necesidades sentidas de capacitación docente, así como una definición de las principales líneas de acción tendientes a la solución de los problemas diagnosticados.

En función de ello, se halla en ejecución el proyecto “Mejora de formación en ciencias exactas y naturales en la escuela secundaria”, en el cual participa, junto a otras unidades académicas, la Facultad de Agronomía a través de diferentes propuestas. El pasado 2 de julio se realizó en el salón auditorio de la Facultad un encuentro entre diferentes participantes y ejecutores del proyecto. En el caso de Azul, participan del proyecto las escuelas Normal, Nacional, Técnica nro 1 y Técnica nro 2.

Los objetivos del mismo son acompañar a los ingresantes a la Universidad en sus decisiones ofreciendo espacios de reflexión; es un compromiso de la Universidad con el fin último de disminuir la deserción, incrementar la retención de los estudiantes y fortalecer su vocación. En tal sentido los objetivos específicos establecidos y las acciones asociadas a los mismos se proyectan con un horizonte de tres años, con actividades correlativas en el tiempo y asociadas a los cuatro componentes establecidos. De esta manera se podrá:

1. Generar un ámbito de intercambio, información, formación, actualización y colaboración entre las Unidades Académicas de la región para trabajar en el mejoramiento de la calidad, efectividad y eficacia de los sistemas de tutorías.

2. Diseñar y poner en marcha un sistema de tutores pares que tenga como fin realizar el seguimiento y acompañamiento social, afectivo y fundamentalmente académico, de los estudiantes de los primeros años de las carreras científico-tecnológicas.

3. Capacitar a los tutores pares para que desempeñen un rol de acompañamiento y seguimiento contando con herramientas suficientes para que el estudiante pueda sortear los obstáculos que se le puedan presentar en el transcurso de la vida universitaria.

4. Acompañar a los estudiantes en su elección vocacional y/o ocupacional, ofreciéndoles un espacio para la reflexión y elaboración de proyectos para su futuro, brindando elementos que ayuden en el pasaje de un ciclo de formación a otro, o bien a un ámbito laboral.

5. Propender en los estudiantes prácticas profesionales y/o voluntarias de extensión y colaboración con el medio, a fin de otorgar experiencia en su formación social como profesional reconociendo la posibilidad de ayudar a otros a través de las incumbencias de su título.

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12/11/2014 - 21:45:37 hs.

Un acuerdo histórico y sin antecedentes: La gestión Inza otorgó un incremento salarial del 32% a los municipales

Un acuerdo histrico y sin antecedentes: La gestin Inza otorg un incremento salarial del 32% a los municipales

 En horas de tarde el intendente José Inza firmó un importante acuerdo salarial con los tres gremios municipales que implica el incremento del 32% a partir del primero de enero de 2015 para todos los agentes incluidos los destajistas. Asimismo se otorgará un plus salarial de 800 en el mes de diciembre próximo y se acordó la reapertura del Consejo del Salario en el mes de mayo. Al respecto el mandatario azuleño calificó de “histórico” el aumento otorgado y sostuvo que no tiene precedentes desde la vuelta de la democracia.

Se encontraban presentes en la firma del acta de acuerdo el intendente municipal acompañado por los secretarios de Economía y Finanzas Daniel Mujica y de Gobierno Federico “Pieri” Saldaño. Los subsecretarios de Vialidad Rural, Urbana y Talleres Sergio Spitale y de Legal y Técnica Luciana David y el director de Recursos Humanos David Torres. En representación de los gremios asistió el secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul Omar Varela y la secretaria de Obras y Servicios Sociales Sandra Scapini. Por parte del Sindicato de Obreros y Empelados Municipales del Partido de Azul estuvieron presentes el secretario General Rubén Rodríguez y el Adjunto Miguel Burgos. Por ATE firmó el acuerdo el secretario Gremial Eduardo Bercovich.

Al referirse al acuerdo Inza resaltó que se llegó al mismo en la segunda reunión de la mesa del salario. “Realmente es un acuerdo histórico por el porcentaje que implica el aumento salarial”, aseveró y agregó que “no tenemos antecedentes desde la vuelta de la democracia”.

En ese sentido el mandatario azuleño destacó la importancia que tiene el aumento salarial “en la corta historia de nuestra gestión, porque implica que se ha duplicado el sueldo del agente municipal y eso a mí me alegra mucho”.

“También me alegra que estén los tres gremios presentes, porque esto es una muestra de que hemos avanzado en el dialogo y la predisposición”, finalizó.

Por su parte, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales Omar Varela expresó: “la propuesta era que llegáramos al sueldo mínimo vital y móvil, se pudo llegar a un buen arreglo estamos conformes y satisfechos y podemos decir que los trabajadores municipales de Azul por primera vez van a estar cobrando el sueldo mínimo vital y móvil, con una garantía, con un piso y sin techo”.

En tanto, el secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Azul Rubén Rodríguez afirmó que “es la primera vez que los tres gremios firmamos un acuerdo salarial y es un hecho importante que da tranquilidad para comenzar el año de la mejor manera”.

Por último Eduardo Bercovich de ATE dijo: “estamos muy contentos porque hemos logrado que el aumento sea en una cuota y es importante para que el trabajador recupere lo que se ha perdido. Hemos logrado algo que le va a traer mucha satisfacción al trabajador y a la ciudad”.

El acuerdo alcanzado estipula un  incremento salarial del 32% a todas las categorías incluidas en el escalafón municipal, desde la categoría ingresante a sub director. El mismo porcentaje se dará a los destajistas y entra en vigencia a partir de enero de 2015.

En otro orden, las partes acuerdan la apertura de una mesa de diálogo salarial con vista al segundo semestre del año en el mes de mayo de 2015, donde se evaluará la situación conforme al índice de precios vigentes.

Se practicara la conversión de los 90 pesos que perciben los agentes de planta permanente en 30 módulos, se realizará tomando en cuenta la escala vigente a partir del primero de enero de 2015 y se abonará a todos los agentes municipales, tanto de planta permanente como temporaria.

Por último las partes acordaron otorgar en el mes de diciembre de 2014 un bono especial por única vez de 800 pesos a todos los agentes municipales

Fuente: Prensa Municipalidad de Azul

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05/05/2017 - 09:58:39 hs.

Licencias del ReBA

Licencias del ReBA

 La Dirección de Inspección General y Habilitaciones informa a quienes tramitaron el Registro Provincial para la Comercialización de Bebidas Alcohólicas (ReBA) que por razones técnicas, el organismo provincial correspondiente no enviará los mencionados registros hasta el viernes 10 de mayo.

Por otra parte, recuerda que el trámite de renovación del ReBA (comprobante de pago) se puede realizar en la mencionada área, Av. 25 de Mayo N° 623.

Fuente: Prensa Municipalidad de Azul

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18/09/2017 - 08:03:13 hs.

Encuentro regional de oficinas de empleo

Encuentro regional de oficinas de empleo

 El pasado jueves, el municipio de Azul fue sede del encuentro regional de Oficinas de Empleo, donde se realizó la capacitación de los equipos municipales del Programa Jóvenes Más y Mejor Empleo, para implementar el Curso de Introducción al Trabajo (CIT) y Club de Empleo Joven.

La misma estuvo a cargo de personal del MTEySS de Nación y la GECAL Tandil,a la cual pertenecen  los municipios presentes.

Los equipos participantes pertenecían a los municipios de Azul, Tandil, Olavarría, Las Flores, Ayacucho, Tapalqué, Gral. Alvear, Benito Juárez u Gonzales Chávez.

Los cursos a implementar habilitan a los beneficiarios de los programas para realizar entrenamientos laborales, inserción laboral y empleo independiente.

Para mayor información al respecto, los interesados deberán dirigirse a la oficina ubicada en San Martín 624 Pb (SUMAC), de lunes a viernes de 8 a 14.

Fuente: Prensa Municipalidad de Azul

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06/10/2017 - 08:24:20 hs.

Ceal Agua: Corte de Servicio

Ceal Agua: Corte de Servicio

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04/12/2017 - 08:55:12 hs.

Participación en el desfile Aniversario

Participacin en el desfile Aniversario

 La Municipalidad de Azul informa a entidades sociales, deportivas, culturales, tradicionalistas, colectividades, cooperadoras y asociaciones civiles que hasta el 15 de diciembre podrán inscribirse para participar del desfile por el 185° Aniversario de la Fundación de Azul.

Para ello, deberán dirigirse al área de Protocolo y Ceremonial, en el Salón Cultural, San Martín 425, de lunes a viernes de 8 a 13:30.

Se requiere una reseña sintética de la entidad de no más de 6 renglones (fecha de creación, dirección de la sede, nombre del presidente), un correo electrónico y teléfono de contacto.

La información sobre la organización puede acercarse al área o enviarse por correo electrónico a protocoloceremonialazul@gmail.com. Para consultas también se puede llamar al 429998 o 15316800.

Cabe destacar que la concentración de los grupos participantes será el 16 de diciembre, a las 18, en Yrigoyen entre De Paula y Av. 25 de Mayo. Podrán participar abanderados e integrantes de la institución, sin límite de cantidad.

Fuente: Prensa Municipalidad de Azul

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08/12/2017 - 18:46:42 hs.

Normativa para la realización de fiestas privadas

Normativa para la realizacin de fiestas privadas

 Ante la proximidad de los festejos de fin de año, la Municipalidad de Azul recuerda a la comunidad que la normativa legal vigente prohíbe la realización de las denominadas fiestas privadas en espacios no habilitados para tal fin, descampados o a la vera de la ruta.

Asimismo, en el caso de los locales con habilitación como bailables, se deberá respetar el factor ocupacional aprobado oportunamente.

Fuente: Prensa Municipalidad de Azul

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01/05/2011 - 11:31:06 hs.

Firma de contrato de comodato por el Rancho “Chara Huinca”

Firma de contrato de comodato por el Rancho Chara Huinca

Esta mañana en su despacho, el intendente Omar Duclós acompañado por el delegado municipal Gastón De Dominicis firmó un contrato de comodato con Reynaldo Martín Ripa, a través del cual este último cede al Municipio el uso del inmueble ubicado sobre calle Alsina entre Chacabuco y España de la localidad de Cacharí, donde se encuentra incorporado el espacio cubierto conocido tradicionalmente como Rancho “Chara Huinca”.

Cabe destacar que el Ejecutivo desde hace tiempo venía realizando las gestiones necesarias para arribar a este acuerdo, interpretando el sentir de la comunidad.

A partir del convenio firmado, el Municipio a través de la Delegación podrá organizar en el lugar actividades culturales, comunitarias y deportivas como así también facilitarlo a entidades de bien público de la localidad a los mismos fines.

El plazo de duración del contrato será de cinco años, renovables en caso de que ninguna de las partes manifieste lo contrario.

Según lo estipulado, el Municipio se compromete a realizar las mejoras necesarias en el inmueble para asegurar su adecuada utilización.

Luego de la firma del acuerdo, tanto el Delegado Municipal como el intendente Duclós destacaron la satisfacción de haber arribado a este convenio que permitirá disponer para el uso comunitario de un lugar amplio, que posibilitará organizar múltiples actividades y que se encuentra históricamente arraigado en el sentir popular de la comunidad.

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31/08/2011 - 20:39:32 hs.

Pago de planes de empleo

La Oficina de Empleo comunica que el lunes 12 de septiembre comienza el pago de los Programas: Seguro de Capacitación y Empleo, Programa de Empleo Comunitario (PEC) y Jóvenes Más y Mejor Trabajo, de acuerdo al siguiente cronograma:

SEPTIEMBRE 2011

Terminación número de DNI     Fecha de pago

0 y 1       Lunes 12

2 y 3       Martes 13

4 y 5       Miércoles 14

6 y 7       Jueves 15

8 y 9       Viernes 16

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14/09/2011 - 19:53:55 hs.

Arreglo de calle en Chillar

Arreglo de calle en Chillar

 La Delegación Municipalde Chillar informa que se está trabajando en el acondicionado de  Calle Cortázar entre Dorrego y Carballo para posterior asfaltado. Solicita a la población transitar con precaución por dicha arteria

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25/09/2011 - 20:25:11 hs.

Inza recibió un importante acompañamiento de azuleños en la inauguración de la sede del FPV

Inza recibi un importante acompaamiento de azuleos en la inauguracin de la sede del FPV

 Ya desde las 19, el público merodeaba por las nuevas instalaciones. De a poco, se iban acercando referentes, militantes y azuleños en general. El lugar fue acondicionado para que el Frente para la Victoria tenga un espacio cómodo para poder continuar con las reuniones de planificación y desarrollo del plan de gobierno del candidato José Inza. Ubicada en Mitre 579, la flamante sede ya se encuentra dispuesta para que se realicen todo tipo de actividades de campaña.

Inza fue puntual. A las 20, el candidato del FPV ya recorría el lugar, saludaba a todos los presentes, y realizaba notas para medios locales y regionales. Mientras tanto, militantes y referentes barriales charlaban entre sí y sacaban conclusiones sobre las elecciones primarias.

La cantidad de gente era tal que la vererda se vió desbordada y la polícia tuvo que cortar la avenida Mitre. El locutor fue el encargado de dar comienzo al acto e invitar a los candidatos a concejales en primer y segundo término de la lista de Inza, Rodolfo Rancez y Alicia Zubiría, respectivamente. Ambos resaltaron el proceso que se está llevando adelante y coincidieron en la necesidad de seguir acompañando a la fuerza que representan, y que lleva como candidata a Presidente de la Nación a Cristina Fernández de Kirchner.

Luego llegó el turno de Inza, quién se dirigió a los azuleños y a los diferentes sectores del Peronismo y del Progresismo que lo acompañan, y destacó la apertura que significó poder incluir diferentes agrupaciones, cada una con su identidad política. A todos agradeció por el trabajo y el apoyo a su candidatura.

El candidato se tomó varios minutos en describir y analizar distintos aspectos de la realidad que preocupan a los azuleños. Sostuvo que "al igual que en el modelo nacional que defendemos, el crecimiento y la inclusión serán los valores en el que se asentarán todas las politicas municipales. Vamos a fortalecer todo aquello que se haya hecho bien, corregir lo que se ha hecho mal e impulsar decididamente lo que no se hizo". Aseguró que desde su gestión buscará "reactivar la obra pública para generar mano de obra y mejorar la calidad de vida de los azuleños". Además, su equipo de trabajo propone "articular y vincular en nuestro distrito un sistema industrial para adicionar valor agregado a la inmensa cantidad de materia prima que en él se producen". 

Inza afirmó que "se impulsarán politicas para las personas con capacidades diferentes, las problematicas de genero y las adiccciones" y se hará incapié en una situación que preocupa a los Azuleños: La vivienda.

En el final de su discurso, el candidato subrayó la necesidad del acompañamiento de todos los azuleños en las próximas elecciones de octubre e instó a los militantes a “seguir trabajando por este proyecto inclusivo”.

 

Sobre el nuevo local

Inza resaltó la importancia de contar con un espacio físico para “continuar trabajando en la planificación y desarrollo del plan de gobierno”. Este nuevo espacio está ubicado en Av. Mitre Nº 579 y pretende sumar a azuleños en general, que no necesariamente estén involucrados políticamente. Es por eso que se invitó a la comunidad a participar de las reuniones técnicas diarias, que se empezarán a desarrollar en este nuevo local desde el próximo martes. 

Allí se continuarán desarrollando los talleres, charlas y reuniones interdisciplinarias, que se vienen realizando para ampliar proyectos que forman parte de la plataforma política que se llevaría a cabo desde diciembre próximo. En el lugar los presentes podrán compartir opiniones y propuestas para los vecinos, asimismo se seguirá analizando la situación actual de la ciudad y sus posibles soluciones.

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06/10/2011 - 20:37:50 hs.

Reunión de la Red Intersectorial de Niñez y Adolescencia

Reunin de la Red Intersectorial de Niez y Adolescencia

 Organizada por la Coordinación de Familia, Niñez y Adolescencia, el pasado martes 4 se realizó la reunión correspondiente a la Red Intersectorial de Niñez y Adolescencia en el Salón Cultural.

Estuvieron presentes instituciones y organismos que trabajan para mejorar la calidad de vida de los niños y  adolescentes y por la promoción y protección de sus derechos tendiendo a revertir situaciones de vulnerabilidad social. Entre otros, concurrieron: Servicio Local de Promoción y Protección de los Derechos del Niño, representantes de: Jardín Maternal Irma C de Gay, Jardín Maternal Rubén César De Paula, Casa del Niño, EDIA, EDI, agentes de las Unidades Sanitarias Barriales,   Equipo Técnico Programa ENVION, orientadora social de ES Nº 15, orientadora escolar de ESB N 15, representantes del área de viviendas, orientadora escolar y social de ESB N 3, CEC 802, orientadora escolar y social de ESB N 5, Soles y Fogatas y equipo del área de Niñez.

En el encuentro se socializaron las conclusiones del trabajo  en cada una de las comisiones en la que esta organizada la Red: educación, salud, talleres y programas, derechos vulnerados, desarrollo social y comisión de seguimiento de casos, acordándose gestiones a realizar a corto plazo en cada una de las temáticas.

 Durante el presente año cada una de estas comisiones se reunieron periódicamente para plantear las necesidades y problemáticas que actualmente atraviesan a la niñez y adolescencia y sugiriendo así mismo estrategias y pasos a seguir en el abordaje de las mismas. El plenario se reúne bimestralmente pautándose el próximo encuentro para fines de noviembre.

Asimismo el Servicio Local de Promoción y Protección de los Derechos del Niño realiza mensualmente las reuniones de la Red Intersectorial en las localidades de Cachari y Chillar con una fructífera concurrencia de las instituciones de ambas comunidades.

Desde la mencionada Coordinación se invita a los actores interesados en participar en las reuniones de las comisiones de la Red a inscribirse en el registro existente en el área (entrada por calle Colón e/Belgrano e Yrigoyen) de 8 a 14.

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27/11/2011 - 00:49:43 hs.

Excelente respuesta del público en la charla sobre Higiene Alimentaria: ¿Es segura mi cocina?

Excelente respuesta del pblico en la charla sobre Higiene Alimentaria: Es segura mi cocina?

 El jueves 24 se concretó la charla Higiene Alimentaria: ¿Es segura mi cocina?, organizada por el departamento de extensión de la facultad de agronomía y el apoyo del consejo escolar. Indudablemente el tema posee una fuerte llegada a la comunidad en función de la respuesta en cuanto a público. Los temas presentados por la Prof. Evangelina Kitlein y Lic. Rodrigo Galizio fueron desarrollados en el marco de sus trabajos finales. En función de los resultados observados, y la relevancia de la promoción de buenos hábitos de salud particularmente relacionados con la higiene y la manipulación de alimentos, el control de los microorganismos patógenos es fundamental en la lucha y prevención de las Enfermedades de Transmisión Alimentaria.

Se agradece a las autoridades de la Escuela Normal por facilitar el espacio y el apoyo logístico para concretar y el interés demostrado por integrantes del Consejo Escolar de Azul en difundir esta charla educativa.

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29/12/2011 - 00:57:01 hs.

La Delegación de Cacharí ya se encuentra coordinando los Corsos 2012

La Delegacin de Cachar ya se encuentra coordinando los Corsos 2012

 El Delegado de Cacharí, Daniel Mujica se reunió días pasados con la comisión directiva del Club Porteño de la localidad para coordinar los preparativos de los Corsos 2012 que se concretarán en febrero.

Asimismo mantuvo un encuentro con las autoridades del Club Social quienes informaron al Delegado sobre las distintas actividades que realizan durante el año.

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