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07/07/2014 - 22:38:49 hs.

Inza acompañó a los adultos mayores que participaron en la disciplina Escoba de 15 de los Juegos BA 2014

Inza acompa a los adultos mayores que participaron en la disciplina Escoba de 15 de los Juegos BA 2014

 El intendente municipal José Inza, estuvo presente la semana pasada en la competencia de Escoba de 15, correspondiente a la etapa local de la de los juegos BA 2014 para adultos mayores, realizada en instalaciones del salón de Patio Moreno. Acompañó al jefe comunal el subsecretario de Deprotes, Recreación y Tiempo Libre Federico Saldaño.

Con la participación de 62 abuelos de Azul y de las localidades de Cacharí y Chillar, el torneo se desarrolló a doble eliminación, con 7 rondas clasificatorias. Para la etapa semifinales quedaron por un lado Marta Berón y Marta Caciatore de Chillar vs Juan Dinolfo y Edith Zavala de Cacharí y por otro Carlos Mattos y Juliana Ibáñez de Chillar vs Froilan Samaniego y Elida Ciapina de Azul. La final fue disputada por Dinolfo/Zavala y Mattos/Ibáñez.

Lograron su pase a la etapa regional luego de ganar la final en forma invicta, los representantes de Cacharí Juan Dinolfo y Edith Zavala.

La Subsecretaría de Deportes, Recreación y Tiempo Libre felicita a la pareja ganadora y a todos los abuelos que participan de estos Juegos e informa que la próxima actividad es Truco, que se desarrollará el martes 15 de julio próximo, en la misma sede a partir de las 10.

Fuente: Prensa Municipalidad de Azul

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18/07/2014 - 17:10:47 hs.

Unión Cívica Radical: Manifiesta su más enérgico repudio a la represión policial

Unin Cvica Radical: Manifiesta su ms enrgico repudio a la represin policial

 Ante la violenta e inexplicable situación acaecida el día martes 16 del corriente mes en el Palacio Municipal, los integrantes del Comité local  y el Bloque de la Unión Cívica Radical en el Concejo Deliberante expresan:

• Manifestamos nuestro más enérgico repudio a la represión policial sufrida por los trabajadores de HM, TRC y CELANOVA  cuando se encontraban esperando una audiencia con el Jefe Comunal para la cual habían sido previamente citados.

• Adjudicamos la responsabilidad política de todo lo sucedido al Sr Intendente Municipal Dr. José Manuel Inza entendiendo que esta situación de violencia se hubiera evitado si el intendente recibía a los trabajadores en el horario pautado;  situación reiterada en diversos conflictos en los cuales se solicito la intervención del Jefe comunal.

• Solicitamos la pronta investigación y esclarecimiento de lo acontecido y la identificación de los responsables de impartir la orden de represión a las fuerzas policiales.

• Manifestamos nuestra solidaridad con los trabajadores de HM, TRC y CELANOVA y sus familias.

• Comprometemos todos nuestros esfuerzos para realizar las acciones legislativas tendientes a una solución definitiva del conflicto.

Leandro Prat, Presidente - Juan E. Sáenz, Concejal

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24/07/2014 - 23:53:55 hs.

Importante donación realizarán el Sindicato y la Mutual Luz y Fuerza a la CEAL

Importante donacin realizarn el Sindicato y la Mutual Luz y Fuerza a la CEAL

 Este viernes en horas de la mañana.

El Sindicato de Trabajadores de Luz y Fuerza de Azul, a través de su Farmacia y Mutual, realizará una importante donación de botiquines para los vehículos de la CEAL.

Continuando con las actividades del mejoramiento en la calidad de vida de sus afiliados y fortaleciendo la relación institucional con la Cooperativa Eléctrica de Azul Ltda, el Sindicato de Trabajadores y la Farmacia Mutual de Luz y Fuerza, entregarán en la mañana de este viernes una importante donación.

La misma se realizará en la sede de la Cooperativa Eléctrica de Azul, a las 11 horas, donde autoridades de ambas instituciones azuleñas realizarán la entrega de 28 botiquines de primeros auxilios, para equipar la flota de vehículos de la CEAL pertenecientes al sector eléctrico, con el objetivo de que cuenten con los elementos básicos y necesarios ante un accidente simple.

De la entrega participarán el presidente de la Cooperativa Eléctrica de Azul, Roberto Rusciolelli; el Secretario General del Sindicato de Trabajadores de Luz y Fuerza de Azul, Gustavo Rípoli y Roberto Cazenave en representación de la Mutual de Luz y Fuerza.

Este accionar se enmarca en una relación de concordancia de objetivos entre la CEAL y el Sindicato y bajo la visión de la responsabilidad social empresaria que poseen.

Hace dos años, también entre ambas instituciones, se firmó un convenio  que otorgó beneficios farmacéuticos para la totalidad del personal de la CEAL, más allá del convenio laboral al que pertenecieran. Operatoria que también resalta el interés conjunto por el bien común.

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28/07/2014 - 17:48:38 hs.

Los vecinos autoconvocados por las inundaciones destacaron las obras hídricas de la Gestión Inza

Los vecinos autoconvocados por las inundaciones destacaron las obras hdricas de la Gestin Inza

 Este mediodía el intendente Municipal José Inza se reunió con los vecinos autoconvocados por las inundaciones, con quienes dialogó sobre las diferentes obras hídricas que se realizan en la ciudad para atenuar el impacto de las inundaciones. Los vecinos también transmitieron inquietudes y propusieron obras que ayudarían al escurrimiento del agua en el Arroyo Azul.

Se encontraba presente el  director de Hidráulica y Vialidad Urbana Héctor Comparato y en representación de los vecinos autoconvocados asistieron Alfredo Luis Lopardo; Luis Ramón Ciuffo; Osvaldo Omar Silva; Oscar Yannibelli; José Tomchuc y Guillermo Asad.

Finalizado el encuentro, Oscar Yannibelli detalló que la reunión junto al mandatario azuleño fue “muy positiva” e indicó que aprovecharon la misma para transmitir inquietudes. Según destacó, una de ellas es “realizar un terraplén en la zona del balneario para contener el agua utilizando la tierra que se está sacando de las obras que está haciendo Inza de mucho asfalto”. “Si nos dan eso en un primer paso estaríamos conformes”, aseguró.

En relación a las obras hídricas que la gestión de José Inza se encuentra ejecutando, el vecino comentó: “venimos haciendo un seguimiento y las obras van dando resultado, el arroyo va respondiendo de una manera más  positiva  debido a las obras que se están haciendo y faltan otras como los canales de los dos puentes y continuar con la limpieza a partir de Las Blancas”.

Señaló además que de acuerdo a lo transmitido por el jefe comunal, la continuidad de estas obras está sujeta a la llegada de los aportes no reintegrables del Estado Nacional para este fin. “Aparentemente por lo que nos dice el señor intendente todo depende de un dinero que tiene que llegar”, sostuvo

“Lo que se va haciendo está bien hecho y va dando resultado, lo que pasa es que hay muchos años de avance de cosas como plantas o el terreno que se va levantando, por eso entendemos que hay muchas cosas para hacer”, finalizó.

Fuente: Prensa Municipalidad de Azul

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04/08/2014 - 16:16:55 hs.

CEAL Luz: Corte de Servicio

CEAL Luz: Corte de Servicio

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13/08/2014 - 16:32:31 hs.

Se entregaron los alimentos a los trabajadores de las empresas HM, TRC Y Celanova

Se entregaron los alimentos a los trabajadores de las empresas HM, TRC Y Celanova

 Campaña Solidaria organizada por el Frente Amplio UNEN

El pasado día martes, en el marco de la Campaña Solidaria organizada por los distintos Partidos que conforman el Frente Amplio UNEN en Azul, consistente en la recolección de alimentos para paliar la dificultosa situación que atraviesan los trabajadores de las Empresas HM, TRC y Celanova quienes han perdido su fuente de empleo por las causas que son de público conocimiento; referentes del mencionado espacio político: Gastón Mocciaro (VxA), Erica Torena (P.S.), Leandro Prat y Leandro Fissina (UCR), Maya Vena y Claudio Molina (GEN) se hicieron presentes en instalaciones de la Planta Fabril donde les hicieron entrega a los operarios que se encontraban en el lugar de una importante cantidad de artículos oportunamente recepcionados con tal propósito.

Desde el FAUNEN se les manifestó a los trabajadores la disposición para llevar adelante una nueva Campaña Solidaria, si llega a ser necesario en el corto plazo, conforme se vaya resolviendo el conflicto que mantienen con la empresa.

Los Partidos Vecinos por Azul, Socialista, Generación para un Encuentro Nacional y la Unión Cívica Radical, integrantes del Frente Amplio Unen de Azul, agradecen el aporte solidario de cada uno de los vecinos, muy especialmente al Centro de Ayuda al No Vidente de Azul (CANVA) por los alimentos aportados a la Campaña.

Fuente: Prensa Frente Amplio UNEN de Azul

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13/08/2014 - 16:45:42 hs.

Juegos BA 2014: Ganadores de la etapa distrital del Área de Cultura

Juegos BA 2014: Ganadores de la etapa distrital del rea de Cultura

 La Secretaria de Cultura y Educación del Gobierno Municipal da a conocer los ganadores de la Etapa Distrital de los Juegos BA del Área Cultura de Juveniles y adultos Mayores. 

Los siguientes son los participantes que acceden a la instancia Regional a concretarse el próximo viernes 22 de agosto en la ciudad de Saladillo.

Danzas: 
Folklore Pareja Tradicional Argentina Adultos Mayores: 1º Alicia Palermo – José González  
Folklore Pareja Tradicional Bonaerense Juveniles (Sub 14): 1º Lucía Díaz – Jerónimo Alsua

Música: 
Solista Vocal Masculino Juveniles (Sub 14): 1º Juana Castro Videla

Artes Plásticas: 
Pintura Adultos Mayores: 1º Yolanda Torchia  
Pintura Juveniles (Sub 17): 1º Marina Santalla

 Literatura:
Cuento Juveniles (Sub 17): 1º Francisco Torres López 
Cuento Abuelos: 1º Fernando Fortunato

Fuente: Prensa Municipalidad de Azul

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28/08/2014 - 12:17:46 hs.

Visita de PSF a la localidad de Cacharí

Visita de PSF a la localidad de Cachar

 Integrantes de la agrupación Peronistas sin Fronteras Azul, los concejales HenánBertellys y Martín Laborda, el consejero escolar Pedro Sottile, junto al secretario del bloque Guillermo Giordano, estuvieron recorriendo durante la tarde del día martes, la  finalización de obra de las viviendas del sindicato de Luz y Fuerza en la localidad de Cacharí.  Las mismas están siendo  culminadas con el financiamiento del Instituto de la Vivienda de la Provincia de Buenos Aires.

En la ocasión, se reunieron con los vecinos adjudicados, quienes  desde hace varios años están esperando la culminación de dichos trabajos, con el anhelo de la obtención de la “casa propia”, meta que está próxima a alcanzarse, tras las acciones en conjunto realizadas por el grupo de  beneficiarios, integrantes de dicha agrupación política e integrantes del Sindicato de Luz y Fuerza. Participaron de la reunión, representantes del gremio, entre ellos el director de vivienda Osvaldo Zabatta y Luis Di Tomasso y  el gerente de COPUSCALIng. CarlosBelmartino, para ultimar los detalles de la instalación y conexión del servicio de agua y cloacas el cual se realizará en los días venideros para dar por culminado los trabajos.

Visita al CEF N°97            

En la oportunidad de visitar la localidad, los representantes de la agrupación PSF, recorriendo las obras de ampliación que se están realizando en la sede del CEF N°97, contiguas al gimnasio de la entidad. Dichos trabajos cuentan con el aporte de una ONG capitalina, cooperadora y fondos del Consejo Escolar, quienes han llevado adelante junto a la comunidad educativa está importante obra que redundará en beneficio de todos  quienes concurren a las diferentes propuestas que ofrece la institución. También se informó  que se ha tomado contacto con la CEAL, para realzar un trabajo de iluminación en el edificio.

Fuente: Prensa PSF

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06/09/2014 - 19:27:17 hs.

Inza: Hoy podemos enorgullecernos de que estamos trabajando en el desarrollo social de la comunidad en general

Inza: Hoy podemos enorgullecernos de que estamos trabajando en el desarrollo social de la comunidad en general

 El intendente municipal José Inza participó este mediodía del cierre de las Jornadas de Actualización Previsional que personal de ANSES Central dictó a referentes de centros de jubilados locales, con el fin de informar sobre los derechos que los adultos mayores fueron conquistando en los últimos años de la mano de la presidenta Cristina Fernández de Kirchner.

El encuentro de hoy tuvo lugar en el Salón del Grupo Recreativo de Jubilados, Pensionados y Retirados de Azul y contó con la participación del jefe de ANSES local y Concejal del Frente para la Victoria Omar Seoane y los referentes de ANSES Central Ema Levaggi, Monica Cozabayut y Juan Carlos Leyes.

En esta oportunidad se entregaron certificados a los jubilados que participaron de la jornada que se desarrolló durante dos días, y que tuvo como objetivo principal  informar a los participantes sobre los distintos programas que tiene ANSES y los derechos que cada persona tiene para que luego sean transmitidos al resto de los adultos mayores.

Durante el acto de cierre de las jornadas, el mandatario azuleño indicó que “desde el principio de mi gestión estamos trabajando codo a codo con ANSES, a través de Omar (Seoane) y muchas de las cosas que se han ido consiguiendo para la ciudad de Azul es fruto de este trabajo en conjunto que hemos hecho”.

Con respecto a la tercera edad, José Inza consideró que se trata de  un “actor social clave y fundamental en lo que tiene que ver con la vida de la comunidad”.

Por otro lado explicó que hasta hace un tiempo, el Estado Municipal no había tenido la oportunidad de hacerse cargo de las cuestiones referidas a la Tercera Edad, ya que era exclusividad de organismos nacionales. Asimismo criticó con dureza a quienes en años anteriores aprovecharon la necesidad para realizar “clientelismo político” a través de la entrega de subsidios sociales o cajas de alimentos.

“Hoy podemos enorgullecernos de que estamos trabajando en el desarrollo social de la comunidad en general”, apuntó y enumeró: “por eso estamos en un trabajo que tiene que ver con el Centro los Frutales, que es para tratar problemática de adicciones; hemos creado la Casa de Contención para la Violencia de Género y ya está funcionando. Estamos construyendo un Centro Integrador Comunitario en el barrio San Francisco donde se va a dar asistencia social y de salud a todo un sector de la población muy desprotegido”.

En ese contexto aseguró que para la gestión “es muy importante” poder tomar la responsabilidad de delinear políticas que beneficien a los adultos mayores y los invitó a “construir juntos una política de trabajo en ese sentido”.

Por su parte, Omar Seoane precisó que la jornada fue organizada por el órgano consultivo de ANSES Central y participaron todos los referentes de los centros de jubilados de Azul como para después poder replicar a todos los adultos mayores cuáles son las iniciativas que tienen que tener ante algún reclamo o algo que no se está cumpliendo en cuanto a sus derechos.

“Fueron dos días de capacitación -explicó- y ahora se va a replicar en todos los centros de jubilados, no solamente con el derecho a la jubilación, a la vieja moratoria, sino a esta nueva que se va a lanzar ahora, que ya se votó y que en realidad tiene como iniciativa del Gobierno Nacional incorporar a 500.000 nuevos jubilados a nivel nacional, pero a 2.000 en Azul, con lo cual vamos a pasar a tener casi 17 mil abuelos en todo nuestro partido, que es un número importante como para darle la relevancia que tiene este grupo etario”.

Seoane resaltó el trabajo que realizan desde los Centros de Jubilados y enfatizó que no se trata “solamente de centros de contención sino de esparcimiento. Como decían ellos en  la jornada ‘que no nos vengan a decir de otras ciudades qué es lo que tenemos que hacer’. Ellos tienen mucha y muy rica experiencia”.

Por último el Concejal del Frente para la Victoria Contó que desde el bloque están proyectado el “Consejo Consultivo de Adultos Mayores” a nivel municipal, “sería una réplica de lo que es a nivel nacional, como para que tengan una participación directa y plena ellos mismos, no solamente como centros de jubilados sino también como instituciones intermedias”, detalló.

Emma Lavaggi remarcó que desde ANSES trabajan con 120 federaciones de todo el país, y que cada una tiene su referente, en el caso de Azul se trata de Delia Barbería.

“Los temas que se hablan son qué es el órgano consultivo, misiones y funciones, el tema de gerontología y además para que los jubilados puedan ser multiplicadores dentro de su comunidad de los servicios que presta ANSES, los temas de moratoria que son muy importantes en este momento, estamos esperando que la nueva moratoria sea presentada por nuestra Presidenta de la Nación para que se sumen más jubilados”, explicó.

Fuente: Prensa municipalidad de Azul

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28/09/2014 - 19:42:37 hs.

Concejo Deliberante: El Frente Renovador solicita la APROBACIÓN del Presupuesto 2014 y la ELIMINACIÓN de los artículos 17º y 18º

Concejo Deliberante: El Frente Renovador solicita la APROBACIN del Presupuesto 2014 y la ELIMINACIN  de los artculos 17 y 18

 Mañana, en la 12º Sesión Ordinaria del Concejo Deliberante se tratará el Presupuesto 2014 donde se presentaron tres Despachos de la Comisión de Presupuesto y Hacienda. El Interbloque +a presentó un Despacho que lleva las firmas de los concejales Alicia Zubiria y Pablo Yannibelli en donde aconseja la APROBACIÒN del Presupuesto 2014 y la ELIMINACIÒN de los artículos N° 17 y Nº 20.

DESPACHO DE LA COMISIÓN DE PRESUPUESTO Y HACIENDA presentado por los concejales Alicia Zubiria y pablo yannibelli

Azul,   de Septiembre de 2014

Señor Presidente

del Concejo Deliberante de Azul

Dr .Jose Cordeviola

S            /          D

De nuestra mayor consideración:

VISTO el expediente “S” 2961/2014 SECRETARIA DE ECONOMÍA Y FINANZAS eleva proyecto de ordenanza del Cálculo de Recursos y Presupuesto de Gastos correspondiente al Ejercicio Fiscal 2014.

Y CONSIDERANDO

Que esta Comisión de Presupuesto y Hacienda ha tomado debido conocimiento de las presentes actuaciones, encontrándose algunas objeciones al proyecto de ordenanza sobre Presupuesto General de Gastos, Cálculo de los Recursos, Anexos y Formularios correspondiente al Presupuesto General de Gastos y Cálculo de recursos para el año 2014, que fuera elevado por el Departamento Ejecutivo Municipal.

Que conforme a lo establecido en los artículos 107 y 109 de la LOM corresponde al Departamento Ejecutivo proyectar el Presupuesto de Gastos y Recursos, como así mismo la ejecución de los gastos y la percepción de los recursos.

Que bajo Resolución Nº 3400/2014, aprobada el día 22 de Mayo de 2014 se remite al Departamento Ejecutivo el expediente “S” 4000/2013, por la cual se encomendó al Departamento Ejecutivo a que realice reformulaciones y/o readecuaciones que estime corresponda al Cálculo de Recursos y Presupuestos de Gastos correspondientes al ejercicio fiscal 2014, en el marco de la actual situación económica y para que la asignación del gasto esté de acuerdo a los recursos efectivamente percibidos, para que este Concejo Deliberante  pueda dar cumplimiento a lo previsto en los Artículos 31º y 124º de la LOM.

Que dicho proyecto de ordenanza se encuentra formulado conforme a lo establecido expresamente por el decreto provincial N° 2980/2000, que estableciera el programa de la Administración Pública de la Provincia de Buenos Aires  y que se denominara Reforma Administrativa y Financiera en el Ámbito Municipal (RAFAM).

Que el proyecto de ordenanza en tratamiento estima un monto anual tanto de Recursos como de Gastos que asciende a la suma de $ 386.328.860. Este monto determinado, para el año 2014, aproximadamente un 32% mayor respecto al presupuesto del año 2013, y surge de la proyección (estimación) que la Secretaría de Economía y Finanzas del Municipio determino en base a: a) la información incorporada en el Presupuesto Anual de la Provincia de Buenos Aires para el año 2014 que data de diciembre del 2013 en referencia a los montos de coparticipación y descentralización tributaria, y b) la mayor masa de recursos locales que se proyecta en base a la ordenanza que prevé un aumento de tasas municipales elevado a este Concejo por el Departamento Ejecutivo.

Que por definición, el Presupuesto Municipal es el documento público que confecciona el Sr. Intendente Municipal y que expresa (proyecta) en palabras y números, los objetivos y acciones a llevar a cabo en el año. El Presupuesto 2014 que esta en tratamiento, no se diferencia en su memoria (objetivos y acciones) ni en los porcentajes (números) en forma significativa del Presupuesto 2013 llevado a cabo por la actual gestión.

Que cabe efectuar algunas modificaciones a los artículos 8 y 9 del proyecto de ordenanza, autorizando al D.E. a utilizar fondos y hacer uso de recursos en determinadas situaciones de deficiencia de caja o apremios financieros circunstanciales, cuando sea necesario, pero al mismo tiempo poner una limitante (techo) con el fin de evitar discrecionalidad en el manejo del presupuesto municipal. Por ello conforme a las observaciones descriptas en este párrafo esta comisión considera que en:

1.-El artículo 8vo.referido a utilizar en forma transitoria fondos para efectuar compromisos y pagos de gastos, para proveer a momentáneas deficiencias de cajas provocadas por la falta de coincidencias de los ingresos con los gastos o por falta o retraso de los ingresos ordinarios, calculados de conformidad a lo establecido por los artículos 67° y 68° del Decreto Provincial 2980/00, es prudente limitar dicha  autorización hasta la suma de $5.500.000. 

2.-El artículo 9no. referido al uso transitorio de recursos del Municipio con afectación específica para hacer frente a apremios financieros circunstanciales, sin que su uso signifique cambios de financiación ni destino de estos recursos debiendo normalizarse su afectación en el transcurso del ejercicio, de conformidad con lo dispuesto por el art. 69 del Decreto Provincial 2980/00, es prudente limitar dicha autorización hasta las suma de $ 5.000.000.

Que el gasto en personal, en todos sus conceptos asciende a un total de $ 196.617.858,92 un 40% mayor en relación al presupuesto 2013, y que alcanza al 51% del Presupuesto Total de Gastos 2014 y del 67,50 % del Presupuestos de Gastos Corrientes 2013, porcentajes que se incrementan respecto  a los porcentajes del Presupuesto del año 2012.

Que el incremento aproximado en gasto de personal presupuestario para el año 2014 es del 40 % mayor al del 2013, lo cual se comprueba con la actualización salarial del 24 % promedio anual y  principalmente con un crecimiento de la planta de personal (contratado y político) que asciende a más de 1770 agentes municipales.

Que resulta necesario eliminar el artículo 17 del presente proyecto de Ordenanza en estudio atento a que el artículo 2º de la Ordenanza 2992/10 establece la conformación  del Consejo Salarial y de Relaciones Laborales, para el caso que decida modificar alguna pauta de índole laboral y/o salarial o ante la eventualidad de que exista alguna solicitud en tal sentido, de parte de algunas de las organizaciones sindicales que lo integran.

Que en principio no nos parece desacertado mantener el Fondo Único de Infraestructura, pero nos sorprende sobremanera que en un documento tan valioso como es el Presupuesto Municipal, se haya omitido detallar las prioridades de las obras para conocimiento y posterior aprobación (si correspondiere) por parte de este Concejo. Por ello, consideramos oportuno aconsejar la eliminación del artículo 20º del presente proyecto de Ordenanza

POR ELLO, de acuerdo a las observaciones realizadas en los Considerandos del presente despacho en minoría, la Comisión de Presupuesto y Hacienda aconseja la aprobación del Proyecto de Ordenanza “S” 2961/2014, con las modificaciones de los artículos  8 y 9 y eliminación de los Art. 17 y 20 del mismo.

ARTICULO N° 1: MODIFICAR los artículos 8 y 9 que quedarán redactados de la siguiente manera:

Artículo 8°: El Departamento Ejecutivo podrá disponer la utilización transitoria de fondos para efectuar compromisos y pago de gastos, para proveer a momentáneas deficiencias de caja provocadas por la falta de coincidencia de los ingresos con los gastos o por falta o retraso de los ingresos ordinarios calculados, de conformidad a lo establecido por los artículos 67° y 68° del Decreto Provincial 2980/00 (Reglamentario de la Ley Orgánica de las Municipalidades), hasta la suma de pesos cinco millones quinientos  mil  ($ 5.500.000,00).

Artículo 9°: Autorizase al Departamento Ejecutivo a  hacer  uso transitorio de recursos del Municipio con afectación específica, hasta la suma de pesos cinco millones ($ 5.000.000,00) cuando ello fuere necesario, para hacer frente a apremios financiero circunstanciales, sin que su uso transitorio, signifique cambios de financiación ni destinos de estos recursos, debiendo normalizarse su afectación en el transcurso del ejercicio, de conformidad con lo dispuesto por el art.69 del decreto provincial 2980/00.

ARTICULO N° 2: ELIMINAR los artículos N° 17 y Nº 20.

ARTICULO Nº 3: DE FORMA.

Fuente: Prensa Frente Renovador de Azul

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08/10/2014 - 17:26:00 hs.

Ayuda a trabajadores textiles: se envió al CD un proyecto de ordenanza para autorizar el uso de fondos afectados

Ayuda a trabajadores textiles: se envi al CD un proyecto de ordenanza para autorizar el uso de fondos afectados

 Como resultado de la mesa multisectorial desarrollada esta mañana en el Concejo Deliberante,  el secretario de Economía y Finanzas, Daniel Mujica, informó que se elevó al Cuerpo deliberativo un proyecto de ordenanza que convalide la utilización  de fondos afectados para cooperativas, que serán destinados en carácter de adelanto a los trabajadores textiles que se encuentran actualmente desempleados. 

Además de Mujica, participaron de la reunión el secretario de Gobierno, Federico Saldaño, la subsecretaria de Legal y Técnica, Luciana David, delegados de los trabajadores junto a su representante legal, Luis Conti, concejales y el representante de la Seccional Centro de FECOOTRA, Darío Mónaco.

Sobre lo que dejó el encuentro, el secretario de Economía y finanzas sostuvo: “hoy se eleva al Concejo un proyecto de ordenanza para que nos autorice el uso de fondos afectados, que tenemos nosotros y que son de las cooperativas, en carácter de un adelanto que se les da a los trabajadores cuando van conformando una cooperativa. Dentro de ese marco, necesitamos la aprobación del Concejo para otorgarle este adelanto de 5 mil pesos a cada uno de los trabajadores para que puedan paliar su situación. Esta es la decisión que ha tomado el intendente Inza porque vemos la problemática que tienen hoy en día. Si bien hay que seguir con estas medidas, el municipio estuvo siempre del lado de los trabajadores y ha sido el primero que ha estado en esta situación y lo seguirá haciendo”.

Por último, el funcionario explicó que fue muy bien recibida, por parte de los trabajadores, esta decisión que ha tomado el Intendente a través del Ejecutivo de otorgarles el mencionado beneficio económico. 

Fuente: Prensa Municipalidad de Azul

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10/10/2014 - 20:37:47 hs.

Los escritores azuleños compartieron un momento literario en el vagón Cultural del Tren de Desarrollo Social

Los escritores azuleos compartieron un momento literario en el vagn Cultural del Tren de Desarrollo Social

 Durante la tarde de ayer, escritores reconocidos de nuestra ciudad, concurrieron al vagón Cultural del Tren de Desarrollo Social para compartir un cálido momento literario. Pedro Sosa, de la Biblioteca Nacional, fue el encargado de coordinar el encuentro. 

Durante dos horas los escritores contaron sus experiencias de cómo fue que ingresaron en el mundo de la literatura, para luego compartir sus poemas y producciones. Por último, los artistas azuleños donaron sus obras a la biblioteca móvil para que otros escritores del país puedan leer su literatura.

Fuente: Prensa Municipalidad de Azul

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13/10/2014 - 18:33:23 hs.

Don Germán se consagró campeón del Torneo Clausura de la AECA

Don Germn se consagr campen del Torneo Clausura de la AECA

 El martes pasado, en El Estadio Fútbol 5, se disputó la final del Torneo Clausura 2014, organizado por la Asociación Empleados de Comercio del Azul. En esta nueva edición de la competencia, Don Germán fue el equipo que se coronó campeón.

De esta manera, finalizó la Copa “Domingo Libre” que tuvo como subcampeón al conjunto de Nitrap, en un encuentro que finalizó 7 a 4.

En tanto, antes de dicho encuentro, se jugó el partido entre Distribuidora Soler y El Estadio por el tercer y cuarto puestos. En este caso, el resultado fue 13 a 10 a favor de Soler.

Campeones y subcampeones

Los integrantes del equipo ganador del Clausura 2014 fueron Guillermo Sombra, Leandro Bassi, Pablo Díaz, Joaquín Aguirre, Noé Menchaca, Damián Castro, Alfredo Verón, Maximiliano Massante, Ignacio Gijón y José Menchaca.

Las estadísticas reflejan que Don Germán marcó 75 goles a su favor y recibió 45 en contra.

Por su parte, Nitrap estuvo formado por Matías Dispinzieri, Esteban Hidalgo, Ubaldo Estanga, Hernán Lingua, Nicolás Iztueta y Gonzalo Etchevers. Tuvo 70 goles a favor y 39 en contra.

En este marco, Maximiliano Massante de Don Germán se alzó con el logro del goleador del torneo, con 30 goles y el arquero con la valla menos vencida fue Matías Dispinzieri de Nitrap.

Entrega de premios

Cabe destacar que el domingo 26 de octubre al mediodía se realizará la entrega de los premios correspondientes a los torneos Apertura y Clausura de Fútbol 5 de la AECA, en instalaciones de Parque Chico.

Fuente: Prensa AECA  

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19/10/2014 - 17:11:18 hs.

En Facultad de Agronomía: Sesión Pública Extraordinaria de la Academia Nacional de Agronomía y Veterinaria

En Facultad de Agronoma: Sesin Pblica Extraordinaria de la Academia Nacional de Agronoma y Veterinaria

 El próximo viernes 31 de Octubre de 13 a 19 hs, se realizará una Sesión Pública Extraordinaria de la Academia Nacional de Agronomía y Veterinaria en el Salón Auditorio de la Facultad de Agronomía, campus Azul, denominada “Conocimientos para mejorar la competitividad agropecuaria”, con entrada libre y gratuita.

El objetivo de la jornada es compartir presentaciones técnico-científicas con profesionales de las Instituciones de la Región Centro de la Provincia de Buenos Aires relacionadas a las Ciencias Agronómicas y Veterinarias que están bregando en post de una Ciencia Agropecuaria superadora. El temario está dirigido a profesionales y estudiantes avanzados de ambas ciencias orientadas a prácticas productivas/ sanitarias interrelacionadas.

La actividad es organizada por la Academia Nacional de Agronomía y Veterinaria y la Facultad de Agronomía (UNCPBA). Las instituciones colaboradoras son la Facultad de Cs. Veterinarias (UNCPBA), el INTA Balcarce - INTA Cuenca del Salado, en tanto adhieren el Colegio de Veterinarios de la Provincia de Buenos Aires Distrito 14, el Círculo de Veterinarios de Azul y el Laboratorio Azul Diagnóstico.

Programa

13.00 / 13.45 - Inscripción, entrega de documentación.

14.00 - Palabras de bienvenida: Decana de la Facultad de Agronomía UNCPBA de Azul Ing. (M.Sc.) Liliana Monterroso y el Presidente de la Academia Nacional de Agronomía y Veterinaria Dr. Carlos Scoppa.

14.30 - Conferencia 1: Facultad de Agronomía UNCPBA

Sistemas ganaderos integrados a agricultura continua en siembra directa: Análisis de su comportamiento  Dra. Agrónoma Silvia Mestelán. Moderador: Ing. Agr. Carlos Ramaglio.

15.30 - Conferencia 2: INTA Cuenca del Salado - Rauch.

Programación Fetal: Nutrición durante la gestación y efectos en la descendencia.

M.V (M.Sc.) Sebastián Maresca. Moderador: Ing. Mario López

16.30 - Cuarto intermedio

17.00 - Conferencia 3: Facultad de Ciencias Veterinarias UNCPBA

Estrategias para retardar el desarrollo de resistencia a los antihelmínticos. Dr. Luis Ignacio Álvarez. Moderador: Dr. Ramón Noseda

18.00 - Conferencia 4: INTA Balcarce.

Gases producidos por los rumiantes y el efecto invernadero.

Ing. Agrónoma Dra. Patricia Ricci. Moderador: MV; DVM PhD Dr. Carlos Campero.

19.00 - Agradecimientos y Cierre de Jornada: Académico correspondiente. Dr. Ramón Noseda.

Fuente: FAA

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23/10/2014 - 23:29:11 hs.

Educación sin rumbo

Educacin sin rumbo

 Habiéndose realizado una evaluación de las ponencias y presentaciones realizadas en las Jornadas de Educación “Calidad y Equidad Educativa para la Argentina que Queremos”, organizadas por el FAP – FAUnen, que se llevaron a cabo el día 10 de Octubre pasado en la ciudad de Azul, podemos arribar a algunas conclusiones.

En los tiempos que estamos atravesando es imperioso tomar conciencia que el sistema educativo en sí mismo es la herramienta fundamental para la creación de una sociedad más equitativa y democrática, que enfrenta el desafío de mejorar la calidad de los aprendizajes de todos los alumnos cuando las condiciones no están dadas. Es decir que, hoy por hoy, el sistema educativo exige a los educadores la atención de numerosos objetivos cuando el recurso humano es insuficiente, la tecnología entra a las aulas pero sin la capacitación necesaria para llevarla a la práctica, los espacios reducidos,  deteriorados y/o sin mantenimiento al igual que el mobiliario, son sólo algunas cuestiones que podríamos enumerar y que hacen a la práctica cotidiana de docentes, alumnos y familias a la que se suma el desprestigio de la institución escuela y del rol docente.

Es por ello que son necesarias políticas educativas que, en primer lugar, prestigien la profesión docente, a través de la formación  de carrera y la capacitación continua generando espacios para el intercambio de distintas experiencias pedagógicas para el enriquecimiento de las prácticas dentro del aula.

Lejos de la imagen del maestro ejemplar, hace ya varias décadas la docencia viene sufriendo un creciente desprestigio en la sociedad. La formación se ha deteriorado y la figura docente aparece cuestionada permanentemente. Al mismo tiempo, parecería que hoy se exige a los maestros mucho más que en el pasado. El incremento de la pobreza y de las desigualdades ha complejizado la tarea docente. En muchos contextos, la escuela debe dar respuesta todos los días a los crudos problemas de una sociedad cada vez más individualista, dividida,  violenta y donde prima la ley del menor esfuerzo. Es evidente y a la vez inevitable, que el conflicto social permea las aulas y resulta  difícil centrarse en lo netamente pedagógico y mucho más aún, mediar los conflictos cuando habitualmente no se cuenta con las herramientas necesarias para abordarlos.

El desafío está planteado y dan una dimensión del rol vital de los maestros, profesores y todos los que integran la institución escuela. Ellos tienen en sus manos el futuro de la sociedad. Las investigaciones internacionales muestran que los sistemas educativos que logran una educación de calidad con inclusión han apostado al fortalecimiento de los docentes como el principal motor de la mejora.

Es una vía con efectos positivos probados en otras latitudes fortalecer los lazos horizontales entre escuelas y docentes permitiendo la difusión de  aquellas prácticas que logran aprendizajes satisfactorios con los alumnos e implementando mecanismos institucionalizados de cooperación con otras instituciones educativas. Sería interesante, a su vez, generar espacios en tiempos reales para que los docentes puedan compartir con sus colegas aquellas prácticas exitosas que genera la experiencia en ciertos años estratégicos en la educación como lo son los primeros años de la escuela primaria o secundaria. Al igual que participar en la formación de futuros docentes, nóveles o con debilidades fomentando la comunicación y el intercambio de las intervenciones en la práctica docente. No nos podemos olvidar aquí del rol fundamental que debe ocupar el equipo directivo coordinando todo aquello que tenga que ver con lo pedagógico,  ya que hoy podemos ver a un directivo ampliamente superado por lo administrativo y los constantes emergentes de todo lo social y comunitario.

Otro dilema es el divorcio entre la cultura de la dispersión. Es decir, los intereses de las nuevas generaciones y el molde escolar tradicional. Las clases expositivas y repetitivas, el aprendizaje pasivo, la enseñanza homogénea- con los mismos métodos y ritmos para todos-, la desconexión con el mundo exterior, o el poco uso de las tecnologías son algunos rasgos de este molde anquilosado; además de la dificultad de lograr proyectos y/o propuestas que interesen,  involucren y hagan participar a los jóvenes, la desconexión con el mundo del trabajo y la universidad.

Es necesario promover una cultura de la evaluación, activando y articulando instancias complementarias, como la participación en otras evaluaciones internacionales, la realización de evaluaciones nacionales censales periódicas con devolución a las escuelas, la autoevaluación sistemática de las escuelas y un mejor uso de la evaluación en el aula. La evaluación tiene un enorme potencial para mejorar la enseñanza y hoy ocupa un lugar secundario.

Fortalecer la enseñanza es la clave para lograr cambios sustantivos. Los maestros y profesores no cuentan siempre con, las competencias y las actitudes necesarias para una profesión muy exigente, y las políticas educativas no ofrecen las condiciones o los dispositivos para asegurar una buena enseñanza en todas las aulas. El debilitamiento de la formación y la soledad en la que trabajan los docentes redundan en importantes falencias y disparidades en la enseñanza.

La enseñanza debe ocupar el centro de la agenda de gobiernos responsables de la educación si el objetivo es una mayor justicia educativa. Es la única forma de hacer de la educación una cuestión de acuerdos y esfuerzos simultáneos.

La apuesta por el fortalecimiento de la docencia se expresa también en las difíciles coyunturas, como las próximas negociaciones salariales, que requerirán una gran responsabilidad de todos los actores implicados

Desde el gobierno, se debe encarar una sostenida recomposición salarial; garantizar una sólida formación inicial y asegurar un desarrollo profesional permanente. Estas políticas, que son muy complejas exigen gran liderazgo político, inversión y capacidad técnica,  que son indispensables para elevar el prestigio de la docencia y atraer a la profesión a más jóvenes talentosos y comprometidos con la justicia educativa.

Gastón O. Mocciaro - Presidente Vecinos Por Azul

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