Agua y Aceite

29/02/2012 - 14:47:28 hs.

INZA no pudo sostener la pulseada con el SOEMPA

Finalizó la reunión en el Ministerio de Trabajo entre la Municipalidad de Azul y el SOEMPA en el marco de la conciliación dictaminada por la Ministerio. Hubo arreglo entre la Gestión Inza y el SOEMPA, el empleador otorgará el 5% de incremento salarial en julio y el 5% en septiembre. Además trabajar mancomunadamente en seguridad e higiene y en octubre se juntan para elaborar el Presupuesto 2013 en forma conjunta en lo que respecta al incremento salarial. El incremento salarial que logra el SOEMPA para los trabajadores municipales es del 24% anual.

Esta modificación en las actuaciones permitirà el tratamiento del Presupuesto 2012 el 12 de marzo en el Concejo Deliberante en donde la ùltima palabra la tienen los concejales de "arriba".

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